H.2. Autorització d'immigració temporal per a treballadors d'empreses estrangeres

Només autoritza a executar els treballs autoritzats i a residir al Principat mentre durin els treballs per als quals s’ha rebut aquesta autorització.

La pot sol·licitar, d’acord amb la legislació vigent, tota persona que:

• Vulgui contractar els serveis d’una empresa estrangera o d’un professional autònom estranger per executar un treball concret a Andorra.

Període de l'autorització

Aquesta autorització pot ser prorrogada excepcionalment fins a l’acabament efectiu dels treballs que l’han motivada, però sense que la durada total de l’autorització inicial i de les seves pròrrogues pugui excedir sis mesos, sense perjudici que un conveni internacional atorgat al Principat d’Andorra pugui establir una durada diferent.

Com es fa?

La documentació amb efectes enunciatius i no limitatius que s’ha d’adjuntar és la següent:

• Sol·licitud d'autorització d'immigració temporal per a treballadors d'empreses estrangeres degudament omplerta.

• Original i fotocòpia del passaport vigent. Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea i de l’Espai Econòmic Europeu poden, de forma alternativa, presentar l’original i una fotocòpia del seu document nacional d’identitat vigent.

• Certificat d’antecedents penals del país d’origen, del país de la seva nacionalitat, així com dels països de residència, si la durada dels treballs excedeix trenta dies continuats.

• Declaració jurada relativa als antecedents penals.

• Una fotografia en color (35 x 45 mm) presa recentment, en un termini inferior a 6 mesos abans de la sol·licitud, amb la fisonomia totalment visible i el cap descobert.

• Document acreditatiu de l’allotjament, sigui una còpia del contracte de lloguer, una còpia del títol de propietat, o un altre certificat que acrediti l’allotjament en un establiment públic. Si el titular de l’habitatge no és la persona que fa la sol·licitud, s’ha d’adjuntar un certificat de domicili.

• El fulls oficials de desplaçament lliurats per l’organisme de seguretat social del país d’origen quan hi hagi un conveni aplicable:

  • per Espanya: full de desplaçament de la Seguretat Social E-AND-28 i E/AND.101

  • per França: full de desplaçament de la Seguretat Social SE 130-01 i SE 130-08

  • per Portugal P/AND-2 i P/AND-3

  o, subsidiàriament, un document acreditatiu d’una assegurança sanitària que cobreixi el 100% de qualsevol despesa mèdica o sanitària, així com la invalidesa derivada d’un accident de treball, vàlida per a tots els treballadors i que sigui vigent durant tots els treballs.

• Si el beneficiari dels treballs és una persona física de nacionalitat andorrana, ha d’adjuntar-hi una còpia del passaport, i si és una persona física estrangera legalment resident, una còpia de l’autorització d’immigració. Si el beneficiari dels treballs és una persona jurídica, ha d’adjuntar-hi una còpia del certificat d’inscripció al Registre de Societats.

• Si el treballador és un treballador autònom estranger, l’imprès oficial ha d’anar acompanyat dels justificants de l’estatus de treballador autònom en el seu país d’origen. Si es tracta de treballadors d’una empresa estrangera, cal adjuntar a l’imprès oficial els documents que n’acreditin la denominació, el domicili social i el representant legal, i també l’objecte comercial o social, que sempre s’ha d’adequar a la naturalesa dels treballs que s’han de dur a terme al Principat d’Andorra.

  L’acreditació de la vinculació del treballador amb l’empresa estrangera, així com el contracte de treball atorgat entre ambdós parts, que ha de ser respectuós dels mínims irrenunciables de compliment obligatori per a assalariats i empresaris vigents al Principat d’Andorra en matèria laboral.

• Document de signatura.

• Informació revisió mèdica i consentiment de proves mèdiques.

• Notificació d'ordre d'abandó del territori.

• Diligència de visat.

Taxa

Llistat de tarifes