Organigrama

Departament d’Ocupació i Treball

  1. El Departament d’Ocupació i Treball integra els àmbits organitzatius següents:
    • Àrea d’Ocupació, que a la vegada s’estructura en les unitats següents:
      • Unitat d’Informació i Registre.
      • Unitat d’Orientació i Qualificació.
      • Unitat d’Intermediació i Assessorament a les Empreses.
      • Secció sobre Ocupació de l’Observatori de les Polítiques Socials.
    • Àrea d’Inspecció de Treball.

Funcions

Correspon als Serveis Generals elaborar, controlar i seguir l'evolució pressupostària del Departament, gestionar els procediments i els tràmits de tot l'àmbit organitzatiu del Departament, així com organitzar tots els tràmits i registres derivats de la normativa laboral vigent, que es poden agrupar en el desenvolupament de les funcions següents:

  • Dur a terme la gestió pressupostària, amb l'elaboració de l'avantprojecte de pressupost del Departament, el seguiment periòdic de l'evolució del pressupost aprovat, el control de les possibles desviacions i la proposta de les actuacions oportunes, segons els procediments existents, amb la finalitat de garantir una situació pressupostària de cada projecte correcta i detallada.
  • Gestionar els tràmits d'inscripció al Registre d'Organitzacions Sindicals de les organitzacions que ho sol·licitin, segons el que preveu la normativa vigent.
  • Donar suport administratiu, en general, a tot el Departament en l'execució dels procediments i els tràmits administratius, i en l'atenció a la ciutadania, actualitzar els registres generals i els arxius corresponents, i gestionar la correspondència del Departament.
  • Gestionar els tràmits i els procediments derivats de les competències que el Codi de relacions laborals i la Llei de la seguretat i la salut en el treball atorguen al Departament de Treball i que es regulen per via reglamentària.
  • Gestionar els recursos humans, materials, tècnics i tecnològics adscrits al Departament.