Serveis i Recursos per a Persones en Cerca d'Ocupació

Es poden inscriure al Servei d’Ocupació les persones andorranes o estrangeres legalment residents a Andorra que cerquin un lloc de treball.

Per efectuar aquesta inscripció heu de fer arribar al Servei d’Ocupació la documentació següent:

Ens podeu fer arribar aquesta documentació per:

  • Correu electrònic: dirigint un missatge a: inscripcio.ocupacio@govern.ad i indicant a l’assumpte “primera inscripció” i el vostre nom complet (per exemple: “Primera inscripció Josep Bull Gario”).
  • Presencialment: a les oficines del Servei d’Ocupació, Carrer de les Boïgues, 4, 1ª planta. Edifici Aparcament de les Boïgues, d’Escaldes-Engordany, en horari d’atenció al públic (de 8 a 13 h de dilluns a divendres).

Un cop ens arribi aquesta documentació, en el termini de 48 hores laborables ens posarem en contacte amb vós per concertar una cita i fer efectiva la vostra inscripció com a persona demandant d’ocupació.

Us recordem que acudir a la convocatòria és imprescindible per completar la inscripció.

Amb l’objectiu d’agilitzar els tràmits de renovacions i reactivacions de la vostra fitxa i de personalitzar les visites, per a aquestes gestions us concertarem una cita prèvia individualitzada i ja no haureu de portar els punts de la CASS.

A més, us oferirem la possibilitat de beneficiar-vos del nou servei d’orientació laboral.

Per demanar cita per a renovacions o reactivacions de la vostra fitxa:

  • Truqueu al 885 888
  • Veniu presencialment al Servei d’Ocupació: Carrer de les Boïgues, 4, 1ª planta. Edifici Aparcament de les Boïgues, d’Escaldes-Engordany
  • Envieu un correu electrònic a servei.ocupacio@govern.ad.

Què és el servei d'Orientació laboral?

És un servei personalitzat que consisteix en la planificació d’accions orientades a l’optimització de la recerca de feina, que es dissenya conjuntament amb un/a tècnic/a especialista en orientació laboral.

El servei d’orientació laboral es concreta en un itinerari personalitzat d’orientació que es compon d’un conjunt d’accions com: tallers de capacitació laboral, accions formatives transversals i/o professionalitzadores i visites de seguiment personalitzat amb el/la tècnic/a d’orientació laboral de referència.

Quins avantatges presenta seguir un itinerari d'orientació?

  • Eines i estratègies per optimitzar la vostra recerca de treball.
  • Establiment de fites concretes per fer més eficient la recerca de treball.
  • Acompanyament personalitzat durant tot el procés amb un/a tècnic/a d’orientació laboral.
  • Beneficiar-vos de formacions ocupacionals i tallers de capacitació de forma gratuïta.

Quan iniciarem l'itinerari d'orientació?

Un cop ens hàgiu fet arribar la documentació requerida per a la vostra inscripció, us donarem cita personalitzada per a la primera visita d’orientació en un termini de 48 hores laborables.

En què consisteix la primera visita d'orientació?

La primera visita d’orientació és una cita personalitzada concertada amb un/a tècnic/a d’orientació laboral, que té com a objectiu verificar les dades curriculars, definir els vostres objectius professionals, valorar les possibilitats que ofereix el mercat laboral i marcar un itinerari d’orientació, capacitació i formació individualitzat, en funció del vostre perfil i les vostres expectatives. A més, es fixaran visites de seguiment per acompanyar en el procés de recerca de feina i ajustar la planificació de les accions.

Què farem en aquesta primera visita d'orientació?

  • Revisarem les vostres dades curriculars.
  • Analitzarem quines són les vostres motivacions envers la feina.
  • Detectarem quines són les vostres competències professionals.
  • Identificarem els vostres interessos professionals.
  • Fixarem els vostres objectius professionals actuals.
  • Definirem els recursos disponibles per a la recerca de feina.
  • Planificarem les accions necessàries per millorar la vostra ocupabilitat.

Aquest servei inclou la prospecció laboral, la formació i l’orientació prèvies, l’acompanyament de la persona en el lloc de treball, la supervisió i l’assessorament continuat a l’empresa, mitjançant personal tècnic qualificat, per assolir la inclusió laboral de les persones amb discapacitat o en situació de vulnerabilitat en entorns ordinaris de treball.

 

Drets:

  • Confidencialitat i tractament de les dades personals.
  • Les dades personals objecte del tractament només es poden utilitzar per al compliment de les finalitats directament relacionades amb els objectius, les funcions i les tasques que desenvolupa el Servei d'Ocupació.
  • Tot usuari del Servei d'Ocupació pot exercir els drets d'accés, informació i rectificació respecte de les seves dades personals contingudes en el citat fitxer "ocupació".

Obligacions:

  1. Notificar al Servei d’Ocupació qualsevol canvi objectiu que afecti el seu curriculum vitae.
  2. Notificar al Servei d’Ocupació qualsevol canvi objectiu que afecti la seva situació laboral.
  3. Presentar-se a les entrevistes concertades amb el Servei d’Ocupació.
  4. Presentar-se a les entrevistes concertades amb els oferents.

L’incompliment de qualsevol de les obligacions recollides sota els epígrafs a), b) i c) és motiu de baixa de la inscripció. En tot cas, la persona interessada que desitgi ser-ne novament usuària ha de tornar a iniciar la tramitació escaient prop del Servei.

En relació a l'epígraf d), és motiu de baixa del Servei d’Ocupació durant un termini de noranta dies, la constatació d’un o més dels supòsits següents:

  1. La manca de compareixença a més d’una entrevista concertada amb els oferents de feina sense acreditar documentalment una causa justa per fer-ho.
  2. El refús, per part de la persona que cerca una activitat, de més d’una oferta d’ocupació adequada al seu perfil i intermediada pel Servei d’Ocupació.

En tot cas, i transcorregut el termini de baixa esmentat, la persona interessada que desitgi ser-ne novament usuària haurà de tornar a iniciar la tramitació escaient prop del Servei.

Servei d’assessorament per a l’autoocupació i la creació d’empreses

Aquest servei té per objecte promoure iniciatives emprenedores i generadores d’ocupació i autoocupació a persones usuàries del Servei d’Ocupació en funció del seu perfil i les seves competències, i donar suport a aquestes iniciatives.